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代表委员议“二孩”:单独二孩,想说爱你不容易l

本站网址:http://lysyjx.cn时间:2016-3-23发布:牵引机车厂家作者:好美旺点击:78次
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中国青年网北京3月14日电(记者 周小璐 裴清波)“虽然已经拿到了二孩准生证,但是未来生不生还是很犹豫。”济南市民王某表示。而北京市民苏先生已经开始为生育第二个孩子积极戒烟戒酒调整作息。

这两种相反的态度,都是源于我国在2013年开始推行的“单独二孩”政策。

2013年11月,十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提到“坚持计划生育的基本国策,启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策”,标志着“单独二孩”政策正式实施。

如今,距该政策出台已经过去了一年有余,国家卫计委新闻发言人宋树立用八个字评价:“开局良好,运行平稳。”

“一年多的实践证明,这个决定受到了群众拥护,也没有带来人口高峰的冲击。”全国人大教科文卫委员会主任委员柳斌杰说。在今年3月召开的全国两会上,该话题也成为与会者热议的内容之一。

纠结与谨慎的选择

查阅各地数据可知,该政策推出一年之后,并没有出现之前预料的“井喷式”申请和出生人口激增。

对此,国家卫计委监督局监察专员赵延配解释,这是因为各地实施单独两孩政策的时间不一,且政策有滞后性,至少到第二年、第三年才能看到整体生育水平是否有一个大的变化。

实际上,养育成本飙升、担心影响事业发展和生育观念转变等,都使得部分城市人口对该政策持有相当谨慎的态度。

中国妇女研究所政策法规研究室杨慧在接受中国青年网记者采访时直言,单独二孩政策出台后首先会对青年女性就业产生直接或间接的影响。

“照料年幼子女对女性就业产生的影响,已经使女性无法与男性站在同一起跑线上;单独二孩政策实施后,很多用人单位对女性生育二孩增加用人成本的担心,使女性在入职、升迁和终身发展中雪上加霜。”

“不仅如此,对于已婚已育、有职场工作经验的女性,在生育政策调整前,曾经是企业招聘中的强势群体,在单独二孩政策实施后,因存在再生育的可能而面临更加严峻的就业挑战和性别歧视。”杨慧担心,由于缺乏必要的社会公共照料服务,部分就业的女性在生育二孩后,可能由于没有人帮忙照顾孩子而中断就业;而对于已经或即将生育二孩的青年男性,特别是对于妻子因生育二孩中断工作的青年男性,由于养育二孩带来的经济成本增大,可能必须要更加努力工作,以便缓解经济压力。

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